跨領域趨勢 根據近期人力銀行之調查，碩士學歷鍍金度高，其中碩士與學士薪資差距又以數理化、工程、資訊三學群為前三名，與學士級薪水差距達2.25倍。但更重要的是，本次調查另指出－－ 學生若能 跨領域學習 ，研究所學歷鍍金度將更高 ，此三學群的學生尤其如此！ 隨著資訊科技蓬勃發展，資工領域自然獲得重視，但與其說是注重純然的資工領域，不如說是帶動一股風氣，一股讓學術界和業界都開始思考、並致力發展資訊技術於各領域應用的風氣，而這股風氣便直接導致了「跨領域人才」需求大增之結果。根據人力銀行的最新調查，目前企業徵才正走在這股趨勢上，精通單一領域的專才固然重要，但 專才已經不能完全滿足企業需求，除少數專才外，企業還需要更多瞭解科技技術、也同時擁有其他Background Knowledge的人 ，因為唯有不疏於其他專業知識，才可能擁有更長遠且創新的服務、產品、甚至商業模式。 資工/資管所免費重點諮詢

適逢畢業季後的求職熱潮，不論公職、國營事業、各大知名企業都紛紛大舉徵才招募專業優秀人才，其中在科技製造業中，最受2019年社會新鮮人嚮往排名第三的權植股王台積電則宣布將進行大規模的人才招募計畫，並預計到今年年底(2019)前於新竹、台中、台南三地將 招聘逾3,000名的新血 。